核心內(nèi)容：機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法出臺(tái)后，不少人對(duì)于職業(yè)年金不太了解，究竟職業(yè)年金是什么？職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，它是機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員參加的。而職業(yè)年金有何特點(diǎn)和作用是什么？接下來(lái)小編為您一一介紹。

　　職業(yè)年金是什么？

　　職業(yè)年金，是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

　　職業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成：

　�。ㄒ唬﹩挝焕U費(fèi)；

　�。ǘ﹤�(gè)人繳費(fèi)；

　�。ㄈ┞殬I(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益；

　�。ㄋ模﹪�(guó)家規(guī)定的其他收入。

　　職業(yè)年金有何特點(diǎn)？

　　職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，主要有三個(gè)特點(diǎn)。

　　其一，職業(yè)年金既不是完全意義上的社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，而是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分。

　　第二，職業(yè)年金的責(zé)任主體是機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其人員，職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其人員依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度。

　　第三，職業(yè)年金資金的本質(zhì)屬性是保值增值，進(jìn)而決定了職業(yè)年金資產(chǎn)對(duì)投資的內(nèi)在需求。

職業(yè)年金有何作用？

　　職業(yè)年金主要發(fā)揮兩方面的作用。

　　一是補(bǔ)充養(yǎng)老。《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》明確，單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。從本質(zhì)上看，職業(yè)年金是職工工資的延期支付，這種延期支付的目的，是為職工未來(lái)的退休養(yǎng)老做準(zhǔn)備，以避免基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不足導(dǎo)致生活水平下降。從這個(gè)意義上講，職業(yè)年金將對(duì)提高養(yǎng)老金替代率、緩解財(cái)政壓力發(fā)揮重要作用，也將有利于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的平穩(wěn)過(guò)渡。

　　二是人事管理。建立職業(yè)年金制度，有利于吸引、留住人才，促進(jìn)人才流動(dòng)。