成都市建筑業(yè)工傷保險實施辦法將在今年八月份實施。成都市建筑業(yè)工傷保險實施辦法是如何規(guī)定工傷職工享受的工傷待遇？建筑業(yè)職工在工傷保險參保期內(nèi)，發(fā)生事故傷害并認定為工傷，相關(guān)單位要按時足額支付各項工傷保險待遇。接下來小編為您一一介紹。

　　為進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作，保障建筑施工企業(yè)農(nóng)民工的合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合成都市實際，日前，成都市人社局等相關(guān)部門制定并出臺了《成都市建筑業(yè)工傷保險實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），明確不能按用人單位參保、建筑項目使用的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工，均應按照本辦法實行以建設項目為單位參加工傷保險，并實行動態(tài)實名制管理。

　　根據(jù)《實施辦法》，凡在本市行政區(qū)域內(nèi)，從事房屋建筑和市政基礎(chǔ)設施工程建設的建筑施工企業(yè)應依法參加工傷保險。并針對建筑行業(yè)的特點，建筑施工企業(yè)對相對固定的職工，應按用人單位參加工傷保險；對不能按用人單位參保、建筑項目使用的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工，均應按照本辦法實行以建設項目為單位參加工傷保險，并實行動態(tài)實名制管理。而交通運輸、鐵路、水利等相關(guān)行業(yè)建設項目職工參加工傷保險可參照本辦法規(guī)定執(zhí)行。

　　在繳費標準和方式方面，《實施辦法》明確按用人單位參保的建筑施工企業(yè)應以職工工資總額為基數(shù)依法繳納工傷保險費。以建設項目為單位參保的，2016年8月1日起，可優(yōu)先在項目所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保登記，由項目建筑施工總承包單位按照項目工程總造價的0.06%一次性繳納工傷保險費且不參加工傷保險費率浮動調(diào)整。同時，建設單位要按相關(guān)要求，在工程概算中將建筑業(yè)社會保險費單獨列支，作為不可競爭費，不參與競標，并在項目開工前由施工總承包單位一次性代繳本項目工傷保險費，覆蓋項目使用的所有職工，包括專業(yè)承包單位、勞務分包單位使用的從業(yè)人員。

　　日前成都市制定了《成都市建筑業(yè)工傷保險實施辦法》，其中規(guī)定工傷職工享受的工傷待遇：

　�。ㄒ唬┰诠ｋU參保期內(nèi)，建筑業(yè)職工在為其參保的建設項目上發(fā)生事故傷害（或者被診斷、鑒定為職業(yè)病）并被認定為工傷，各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和用人單位應依照《工傷保險條例》及省、市相關(guān)規(guī)定依法按時足額支付各項工傷保險待遇。工程項目竣工結(jié)算備案后，5—10級工傷人員終止工傷保險關(guān)系按規(guī)定享受一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，1—4級工傷人員的工傷保險待遇及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金繼續(xù)按規(guī)定支付。

　　（二）對參保項目施工期間發(fā)生工傷、項目竣工時尚未完成工傷認定或勞動能力鑒定的建筑業(yè)職工，其所在用人單位要繼續(xù)保證其醫(yī)療救治和停工期間的法定待遇，待完成工傷認定及勞動能力鑒定后，依法享受參保職工的各項工傷保險待遇；其中應由用人單位支付的待遇，工傷職工所在用人單位要按時足額支付，也可根據(jù)其意愿一次性支付。

　�。ㄈ┪磪⒓庸ｋU的建設項目，職工發(fā)生工傷事故，依法由職工所在用人單位支付工傷保險待遇，施工總承包單位、建設單位應依法承擔連帶賠償責任。

　�。ㄋ模┙ㄔO單位、施工總承包單位或具有用工主體資格的分包單位將工程（業(yè)務）轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，該組織或自然人招用的勞動者從事承包業(yè)務時因工傷亡的，由具有用工主體資格的轉(zhuǎn)包單位承擔工傷保險賠償責任，不具備用工主體資格的組織或自然人應依法承擔連帶賠償責任。

　�。ㄎ澹┥鲜鲇嘘P(guān)工傷保險待遇涉及職工本人工資的，按照職工工傷發(fā)生時成都市上年度職工平均工資標準核定。