核心內容：勞動者到了退休年齡階段，他們可以向用人單位申請退休，不再繼續(xù)干活。而我國法定退休年齡是什么？目前我國法定退休年齡是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。而最近處級女干部退休年齡推遲到六十周歲退休，還有院士統一退休年齡，延長至75歲。還有我國延遲退休方案還沒有出臺，不過我們已經知道延遲退休方案實施時間表。接下來為您詳細介紹。

　　【文章簡介】

　　一、法定退休年齡

　　二、處級女干部退休年齡

　　三、院士統一退休年齡

　　四、延遲退休方案實施時間表

一、法定退休年齡

　　法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批準，《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人：

　�。ㄒ唬┠心隄M六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的；

　�。ǘ┠心隄M五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

　�。ㄈ┠心隄M五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。

　　法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準，現仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）文件所規(guī)定的退休年齡。

　　堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證�！秶鴦赵恨k公廳關于進一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關問題的通知》國辦發(fā)[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發(fā)布了《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發(fā)〔1999〕8號），通知指出：國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

二、處級女干部退休年齡

　　中組部和人力資源社會保障部聯合下發(fā)的《關于機關事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員退休年齡問題的通知》中要求，黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女干部，事業(yè)單位中擔任黨務、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員，年滿六十周歲退休。

　　不過《通知》中也稱，上述女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員如本人申請，可以在年滿55周歲時自愿退休。

　　年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》《人事部關于高級專家退（離）休有關問題的通知》有關規(guī)定執(zhí)行。

　　已辦理退休手續(xù)的縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員，不適用該《通知》，不予追溯。

　　算賬

　　女處長延遲5年退休多領6萬工資

　　以河北一名省直機構的正處級干部每月的收入（財政工資+崗位津貼）大約為7000元左右，盡管目前機關事業(yè)單位正在進行養(yǎng)老制度并軌改革，但其總體原則是改革后總體待遇不降低，按照目前現行的機關事業(yè)單位人員退休后其待遇保持在在職收入的85%左右這一標準，也就是退休工資約為6000元左右。

　　如果該名女干部決定延遲到60歲退休，假定其在這5年內在職工資不變的情況下，延遲的5年會比55歲退休多拿（7000-6000）×12×5=60000元，這還不包括延遲退休的這5年中工資上調、福利發(fā)放等待遇，因此可以預期的是，女干部選擇延遲退休從經濟收益上會有所增加。

　　此外，在機關事業(yè)單位養(yǎng)老制度并軌后，干部將來的退休待遇水平將體現“多繳多得”、“長繳多得”的原則。延遲退休5年，就意味著多繳5年養(yǎng)老保險，繳費額度多了且繳費年限也長了，這也會使得在60歲退休時養(yǎng)老金的計發(fā)上比55歲退休多出一部分。

三、院士統一退休年齡

　　2013年11月公布的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》中，明確要求“實行院士退休和退出制度”。其中“院士退休”是指院士達到國家法定退休年齡后在其工作單位辦理退休手續(xù)。

　　人力資源與社會保障部已制定了相關實施細則，“考慮到當前我國兩院院士中年齡75歲以上的院士所占比例較大，凡是達到新政策規(guī)定退休年齡的院士可在2017年12月31日之前辦理退休手續(xù)。其中參與國家重大項目的70歲以上院士可經有關部門批準，將退休年齡延長到75歲。”

　　此前，我國沒有院士退休的明文規(guī)定，一些單位在院士達到國家法定退休年齡后，會根據院士身體狀況和個人意愿讓其本人自由選擇是否退休，但也有相當數量的單位和地區(qū)從自身利益出發(fā)，如通過院士爭取更多的國家科研項目和經費資源而拒絕院士的退休申請。

四、延遲退休方案實施時間表

　　2015年：制定延遲退休方案

　　2016年：上報中央同意并公開征求意見

　　2017年：公布方案

　　2022年：最早實施時間

　　哪些人會攤上延遲退休？

　　1、1972年及以后出生的，小于或等于50歲的女性工人。

　　2、1967年及以后出生的，小于或等于55歲女性干部和男性工人。

　　3、1962年及以后出生，小于或等于60歲的男性干部。