過年后辭職找新工作的人很多，所以我們俗稱三月、四月為跳槽季。勞動者遞辭職信、辦理離職手續(xù)，還沒有找到新工作時候，自己又不想社保中斷，或者找到新工作了，這時候社保應該如何處理？下面小編為您一一介紹。

　　離職后沒有找到工作，社保怎么辦？

　　勞動者離職后沒有找到工作，可以用靈活就業(yè)人員的身份參加社保，否則會造成社保繳費中斷的情況，從而影響社保待遇的享受。

　　以靈活就業(yè)人員的身份參加社保，辦理時只辦養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，生育保險、工傷保險、失業(yè)保險不能夠辦理。以養(yǎng)老保險為例，辦理時，需要攜帶：戶口簿（居住證）及復印件、身份證及復印件、照片、解除勞動合同書、從所居住社區(qū)辦理的就業(yè)失業(yè)證等。憑這些材料，在人才交流中心開具商調函，轉移檔案，然后進行參保繳費。

　　離職后找到新工作，社保怎么辦？

　　勞動者離職后，原用人單位應在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。離職后找到新工作由新單位辦理社保轉移手續(xù)。

　　1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。

　　2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請。對符合條件的，出同意接收函；對不符合條件的，作出書面說明。

　　3、原基本養(yǎng)老保險關系所在地經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)。

　　4、新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。